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작성일 22-09-28 15:25

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2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 이제는 變化(변화)에 따른 실패를 두려워하는 것 보다는 늘 새로움에 대한 설렘을 먼저 생각하며 조금 더 나은 발전과 성장을 만들기 위한 시도에 임하고 있습니다.

6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기introduction (1분 스피치)

7. 인재상 및 면접대비 병원정보

8. 면접족보 (면접 기출문제)
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자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 變化(변화)를 일으킨 instance(사례)를 기재하여 주시기 바랍니다. 대학생활을 하면서 20번이 넘는 팀 프로젝트를 수행했는데 처음에는 항상 C학점을 받았습니다. 도전한다는 것은 저에게 있어서 조금 더 나은 발전을 만들고, 새로운 성장을 만들어 낼 수 있는 또 하나의 새로운 도전이 되어 왔습니다.

變化(변화)라는 것은 늘 새로운 도전이 있어야 합니다.

4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다. 지금까지의 다양한 도전들은 저에게 있어서 실패에 대한 두려움에 무감각하게 만들었습니다.

5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. 교수님도 이해하지 못하는 방식을 시도했고, 늘 새로운 도전을 통해서 도전해 왔고, 조금은 남다른…(省略)
순서





자기소개/의료직
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다.

3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기introduction (1분 스피치)

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8. 면접족보 (면접 기출문제)
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순천향대학교구미병원
신규 간호사
자기introduction서
우수예문
목차

` 목 차 `

1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 變化(변화)를 일으킨 instance(사례)를 기재하여 주시기 바랍니다.

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신규 간호사
자기introduction서
우수예문
목차

` 목 차 `

1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 變化(변화)를 일으킨 instance(사례)를 기재하여 주시기 바랍니다.

2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 새로움에 대한 두려움은 누구에게나 있습니다.

4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.

5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.

▷ 도전에 의한 실패를 보기 보다는 늘 새로움에 대한 설렘을 갖고 임해 왔습니다.
REPORT 73(sv75)



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