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目標(목표)관리의 절차 目標(목표)관리의 절차 목차 目標(목표)관리의 절차 I. 目標(목표)의 발..

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작성일 22-10-26 13:34

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목표관리의 절차 목차 목표관리의 절차 I. 목표의 발견 II. 목표의 설정 III. 목표의 확인 IV. 목표의 수행 V. 목표의 평가.. , 목표관리의 절차 목표관리의 절차 목차 목표관리의 절차 I. 목표의 발..기타방송통신 , 목표관리 절차 목표관리 절차 목차 목표관리 절차 I 목표 발

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goal(목표) 관리의 절차
목차

goal(목표) 관리의 절차

I. goal(목표) 의 발견

II. goal(목표) 의 설정

III. goal(목표) 의 확인

IV. goal(목표) 의 수행

V. goal(목표) 의 평가

bibliography
goal(목표) 관리의 절차

goal(목표) 관리에 있어 중심이 되는 goal(목표) 설정은, goal(목표) 는 명백하고 측정(測定) 가능해야 한다.
goal(목표) 관리의 절차는 (1) goal(목표) 의 발견, (2) goal(목표) 의 설정, (3) goal(목표) 의 확인, (4) goal(목표) 의 수행, (5) …(투비컨티뉴드 )




설명
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다. goal(목표) 는 그 달성에 필요한 시간의 제한을 명확히 나타내 주어야 한다.
goal(목표) 관리의 절차는 (1) goal(목표) 의 발견, (2) goal(목표) 의 설정, (3) goal(목표) 의 확인, (4) goal(목표) 의 수행, (5) goal(목표) 의 평가 다섯 단계로 구분되며, 동시에 이 단계들은 피드백 과정을 거치게 된다된다.

I. goal(목표) 의 발견

조직의 생존 ․ 성장 ․ improvement을 위하여 조직 스스로가 바라는 상태 및 결과를 신중하

goal(목표) 관리의 절차
목차

goal(목표) 관리의 절차

I. goal(목표) 의 발견

II. goal(목표) 의 설정

III. goal(목표) 의 확인

IV. goal(목표) 의 수행

V. goal(목표) 의 평가

bibliography
goal(목표) 관리의 절차

goal(목표) 관리에 있어 중심이 되는 goal(목표) 설정은, goal(목표) 는 명백하고 측정(測定) 가능해야 한다. 그리고 현실적이고 달성 가능하여야 한다. goal(목표) 는 그 달성에 필요한 시간의 제한을 명확히 나타내 주어야 한다. 그리고 현실적이고 달성 가능하여야 한다. 그 goal(목표) 는 기대되는 결과를 확인할 수 있어야 하고 각 관리자나 조직단위의 능력 범위 내에 있어야 한다. 그 goal(목표) 는 기대되는 결과를 확인할 수 있어야 하고 각 관리자나 조직단위의 능력 범위 내에 있어야 한다.
이들 각 단계의 내용을 보면 다음과 같다.
REPORT 73(sv75)



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